Hra v lidech od pradávna vyvolává soutěživost, ctižádostivost, obětavost, potřebu spolupráce, touhy po uznání a řadu dalších vlastností, které mohou významně podpořit rozvoj firmy.
Běžná situace v práci i doma. Máte něco udělat, ale najdete si desítky výmluv, proč to nejde. Raději děláte všechno ostatní, jen ne to, co zrovna máte. Vítejte v klubu.
Přihlásili jste se na vysněnou pozici a místo klasického pohovoru vás čeká assessment centrum? Že nevíte, o co se vůbec jedná? Možná vám napoví český překlad: posudkové nebo hodnotící centrum.
Vaše práce vás baví a do jiné firmy přecházet nechcete. Už proto, že by vám chyběli kolegové, se kterými tvoříte skvělou partu. Peníze by ale rozhodně mohly být lepší.