Dnešní doba vyžaduje, aby uchazeči používali sociální sítě ke kontaktu se zaměstnavateli a headhuntery. Socíální sítí číslo jedna je v této oblasti zcela bez debat LinkedIn.

„Co byste dělal, kdybyste jako jediný přežil pád letadla?”, „Kdo by podle vás vyhrál v souboji mezi Spider-Manem a Batmanem?”, „Jak byste popsali žlutou barvu někomu, kdo je slepý?”.

S ředitelkou společnosti TechHunt Marií Novotnou se bavíme o tom, jak společnost TechHunt začínala a co dělá dnes. Jak TechHunt pomáhá budoucím absolventům?

Představa, že uděláme chybu, nám většinou nahání strach. Přitom umění dělat chyby je neprávem opomíjenou dovedností. Než budete v něčem dobří, je potřeba naučit se chybovat. Jak na to?

Pokud jste se rozhodli vzdát veselého vysokoškolského života a začít při studiu pracovat, nebudete tohoto rozhodnutí určitě jednou litovat.

Hra v lidech od pradávna vyvolává soutěživost, ctižádostivost, obětavost, potřebu spolupráce, touhy po uznání a řadu dalších vlastností, které mohou významně podpořit rozvoj firmy.

Diplom konečně v kapse, ale co dál? Nejlépe, porozhlédnout se po první práci. Existuje několik smluv, díky kterým si sjednáte práci.

Běžná situace v práci i doma. Máte něco udělat, ale najdete si desítky výmluv, proč to nejde. Raději děláte všechno ostatní, jen ne to, co zrovna máte. Vítejte v klubu.

Assessment centrum. Slovní spojení, které v některých lidech vzbuzuje hrůzu. Převládá strach z neznámého.

Přihlásili jste se na vysněnou pozici a místo klasického pohovoru vás čeká assessment centrum? Že nevíte, o co se vůbec jedná? Možná vám napoví český překlad: posudkové nebo hodnotící centrum.