Před nedávnem svět opustila jedna z největších osobností moderní historie. Člověk, který i přes nepřízeň krutého osudu dosáhl fascinujících pracovních výsledků.
Dnešní doba vyžaduje, aby uchazeči používali sociální sítě ke kontaktu se zaměstnavateli a headhuntery. Socíální sítí číslo jedna je v této oblasti zcela bez debat LinkedIn.
„Co byste dělal, kdybyste jako jediný přežil pád letadla?”, „Kdo by podle vás vyhrál v souboji mezi Spider-Manem a Batmanem?”, „Jak byste popsali žlutou barvu někomu, kdo je slepý?”.
S ředitelkou společnosti TechHunt Marií Novotnou se bavíme o tom, jak společnost TechHunt začínala a co dělá dnes. Jak TechHunt pomáhá budoucím absolventům?
Přemýšlíte o práci v zahraničí? Jděte do toho! Zkušenosti, které získáte působením v mezinárodním týmu, vás v kariéře posunou o velký kus dopředu. Ale to není všechno.
Druhé číslo časopisu Absolvent zahajujeme speciálním výběrem 25 a jedné firmy. Právě tyto společnosti jsou podle nás v TechHunt skvělým odrazovým můstkem pro úspěšné rozjetí vaší profesní dráhy.
S kyber útokem se někdy setkala až pětina vzdělávacích institucí. Uchovávají citlivé údaje studentů i jiné interní informace, a přitom jsou pro hackery snadným cílem.
Absolventský program ČEZ Potentials má poměrně dlouholetou tradici. Po celou dobu si přitom klade ambiciózní cíl: najít mladé talenty, především ty technické, a rozvíjet jejich nadání.