Stále více firem nabízí v rámci nefinančních bonusů svým zaměstnancům také možnost částečného homeofficu.

Umět pracovat s lidmi a správně motivovat své zaměstnance jsou jedny z nejdůležitějších vlastností úspěšného manažera. Jak toho ale dosáhnout?

Dobrovolnictví jako forma pomoci potřebnému se postupně ujala i v Česku a pro mnoho lidí je již zcela přirozené věnovat část svého volného času práci zadarmo.

Získat šest vysokoškolských titulů za sedm let? Pro některé nereálná představa, pro Jiřího Matěje Brůnu skutečnost, na kterou je patřičně hrdý.

Jednou z možností, jak se vzdělávat během celého života, jsou online kurzy.

Diverzita je v současnosti poměrně dost rozšířený pojem používaný ve vztahu k pracovnímu prostředí ve firmách a institucích.

Programátoři, vývojáři, kodéři a developeři stejně jako třeba copywriteři a online marketéři – ti všichni potřebují ke své práci v podstatě jen kvalitní počítač a připojení k internetu.

Pracovní uplatnění můžete najít v mnoha oblastech a také v mnoha typech institucí. Můžete pracovat v komerční sféře, ve státní správě, v neziskovém sektoru nebo ve výzkumu.

Syndrom vyhoření, anglicky burnout, je pojem označující vyčerpání určitou činností a ztrátu víry ve smysl této činnosti.

Co firma, to charakteristický způsob náboru zaměstnanců. Nenechejte proto nic náhodě a důkladně se připravte na každý z nich. Jaká jsou tedy specifika jednotlivých druhů pohovorů?